L’AP-HP lance sa campagne d’appel à candidatures doctorat en recherche paramédicale et maïeutique pour améliorer la prise en charge des patients et la qualité des soins.
Transmettez vos dossiers de candidatures jusqu’au 15 mars 2026 inclus
Qu’est-ce que la recherche paramédicale et maïeutique?
La recherche paramédicale contribue à faire progresser la qualité des soins et la prise en charge des patients par l’amélioration des pratiques. Elle permet aux professionnels paramédicaux et sages-femmes notamment de faire progresser les connaissances et les pratiques de leur profession et d’avoir des liens avec les autres professionnels et métiers de l’AP-HP.
Depuis 2015, les professionnels paramédicaux qui souhaitent mener un projet de recherche sont accompagnés de l’émergence de l’idée de recherche au projet par les coordonnateurs paramédicaux de la recherche en soins, en collaboration étroite avec les unités de recherche clinique. Ils sont ainsi guidés dans leur démarche par des méthodologistes, des statisticiens et des experts de la discipline.
La direction de la recherche clinique et de l’innovation de l’AP-HP soutient les investigateurs paramédicaux dans leurs projets. Chaque année, elle lance sa campagne annuelle d’appel à candidatures de doctorat en recherche paramédicale et maïeutique.
Ce dispositif permet à tous les paramédicaux, sages-femmes, psychologues, préparateurs en pharmacie et conseillers en génétique de l’AP-HP et titulaires d’un master 2 ou diplôme équivalent de réaliser une thèse de doctorat, pendant 3 ans, à temps plein ou à temps partiel avec une évaluation annuelle.
Après une pré-sélection sur dossier, les candidats admissibles sont auditionnés par un jury. Depuis 2010, année de création du dispositif de bourse doctorale, l’AP-HP a ainsi soutenu 30 doctorants paramédicaux et sages-femmes.
A qui s’adresse cet appel à candidatures ?
Cet appel à candidatures s’adresse à l’ensemble des auxiliaires médicaux au sens du code de santé publique[1] et aux sages-femmes/maïeuticiens tous grades confondus en poste à l’AP-HP ainsi qu’aux psychologues, préparateurs en pharmacie et conseillers en génétique. En plus d’être en poste à l’AP-HP, le candidat doit également être titulaire d’un master 2 (ou des précédents diplômes équivalents DEA ou DESS).
[1] (Livre III, Titres I, II, III, IV, V, VI et VII) : infirmier, masseur kinésithérapeute, pédicure-podologue, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, orthoptiste, manipulateur d’électroradiologie médicale, technicien de laboratoire médical, audioprothésiste, opticien-lunettier, prothésiste et orthésiste pour l’appareillage des personnes handicapées, diététicien)
Quelles sont les modalités de candidature ?
Le choix du sujet de thèse est libre mais il devra être en lien avec le domaine de la santé et en adéquation avec le projet professionnel du candidat. Le sujet doit s’inscrire :
- Pour les professionnels paramédicaux, dans la thématique recherche en santé
- Pour les sages-femmes, dans la thématique périnatalité et santé de la femme et des enfants
Le jury portera une attention particulière à l’intégration du sujet de thèse au projet professionnel clinique et recherche du candidat à plus long terme ainsi qu’à l’association d’équipes de recherche au projet et de l’unité de recherche clinique (URC).
Afin de pouvoir candidater, les professionnels paramédicaux, sages-femmes psychologues, préparateurs en pharmacie et conseillers en génétique devront témoigner d’une lettre de soutien signée du directeur de thèse, du directeur du laboratoire de recherche, d’une attestation du responsable de l’école doctorale, d’une lettre conjointe du directeur de DMU et de son référent recherche, du coordonnateur en maïeutique ou du coordonnateur général des soins et du directeur de GHU, d’un accord écrit du chef de service et du cadre dont dépend le candidat et d’un courrier de soutien motivé du responsable de l’URC.
Le candidat s’engage pendant une durée de 3 ans (si la demande de financement est sollicitée pour une 1ère année de doctorat), à temps plein ou à temps partiel, avec une évaluation annuelle (en deux temps : sur dossier et lors d’un entretien annuel avec le comité de suivi) permettant de s’assurer de l’état d’avancement du projet doctoral.
L’AP-HP assurera une contrepartie financière afin de pourvoir au remplacement du lauréat(e).
Le cadre du DMU ou le coordonnateur en maïeutique concerné en accord avec la direction du groupement hospitalier universitaire pourra utiliser cette enveloppe budgétaire afin d’assurer le remplacement du professionnel concerné. Le personnel payé via ce financement ne pourra prétendre à un statut pérenne. Tout recrutement s’effectuera sous forme de CDD de 1 an maximum, renouvelable. Les prestations des temps payées pour compenser l’absence des lauréat(e)s ne devront concerner que des périodes d’activité de courte durée (entre le 1er octobre année N et le 30 septembre année N+1). Les dépenses de fonctionnement effectuées sur ces crédits devront être liées à l’organisation de la compensation de l’absence des lauréats.
Les frais d’inscription à l’université seront pris en charge par l’AP-HP.
Un budget spécifique d’un montant maximal de 7000 euros pour 3 ans sera attribué sur justificatifs à l’établissement dont dépend le lauréat afin de lui permettre d’initier son projet avec l’aide de professionnels des URC des établissements de santé de l’AP-HP concernés (data manager, statisticien, chargé d’étude clinique…) ou de collaborations autres. Cette enveloppe pourra également servir à financer les frais de communication et de logistique du doctorant (déplacements, congrès, traductions…).
Comment candidater ?
Il est obligatoire de joindre au dossier de candidature :
- Une lettre de soutien signée du directeur de thèse et du directeur du laboratoire de recherche (équipe d’accueil labélisée) et expliquant la pertinence de la candidature au regard de la thématique de recherche du laboratoire et ses développements potentiels au-delà de la thèse
- Une attestation du responsable de l’école doctorale relative à l’acceptation du candidat(e) et du projet doctoral en cas d’obtention d’un financement
- Une lettre conjointe du directeur de DMU et de son référent recherche, du coordonnateur en maïeutique ou du coordonnateur général des soins et du directeur de GHU qui donneront leur accord écrit pour que le candidat suive un doctorat en étant totalement libéré de ses obligations de service et précisant les perspectives en termes de financement d’un temps dédié à la recherche du poste après l’obtention du doctorat
- Un accord écrit du chef de service et du cadre dont dépend le candidat, selon le profil du candidat (paramédical ou sage-femme)
- Un courrier de soutien ou de refus motivé du responsable de l’URC pour accompagner le projet, temps personne qu’il s’engage à consacrer à cet accompagnement (si le projet implique une intervention de l’URC)
La candidature se déroule en 3 étapes :
- 1re étape : le candidat adresse à la DRCI son dossier pour examen avec expertise externe au plus tard le 15 mars 2026
- 2ème étape : les candidats présélectionnés sont auditionnés en juin 2026
- 3ème étape : début du doctorat en octobre 2026
Date limite de soumission du dossier : 15 mars 2026 minuit
Le dossier de candidature devra être transmis sur la plateforme Timetonic (ouverture de la plateforme le vendredi 16 janvier 2026) via le lien suivant : https://timetonic.com/live/v7/permalink?b_o=aphp&t=9cf7827ff378f4d6f141c0a27293ac9844eb16d436dabd2ffa27
Un webinaire d’information est programmé le lundi 12 janvier 2026 de 13h à 14h.
Le dossier de candidature devra être transmis par courriel à doctorat.paramed-sf.drc@aphp.fr
Mes documents utiles
Pour les demandes de renouvellement, transmettre :
- L’état d’avancement détaillé (5 pages minimum du projet) : les éventuelles difficultés rencontrées, éventuelles modifications apportées au projet, échéancier précis du projet pour l’année faisant l’objet de la demande de renouvellement, communications, publications, dépôt de brevets, financements obtenus, …
- La fiche d’identité du candidat à jour et l’accord du chef de service, du cadre, du responsable de l’école doctorale et du directeur de thèse
- Les publications en cours de soumission ou publiées, congrès, …
Contacts
Pour toute information complémentaire, contactez :
- La direction de la recherche clinique, de l’innovation, des relations avec les universités et les organismes de recherche (DRCI) de l’AP-HP : doctorat.paramed-sf.drc@aphp.fr
- Marie-Agnès Lefèvre – Tel : 01 44 84 17 69
- Diane Martinez – Tel : 01 44 84 17 65
- Les Unité de recherche clinique (URC) de l’AP-HP
- Les coordonnateurs paramédicaux par GHU 2023 de l’AP-HP